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viernes, 24 de mayo de 2013

LA INFORMÁTICA EN EL MEDIO COMERCIAL

IMPORTANCIA:

  • se extendió de tal manera que existen grandes cantidades de datos y es necesario realizar muchos cómputos en segundos de tal manera que la informática es una herramienta indispensable de la economía a tal punto que sin el uso de computadoras se detendría el comercio mundial.
  • Un país necesita profesionistas en informática para generar, procesar y analizar información macroeconómica que permita definir la política económica a seguir
  • Con base en la información económico-financiera pueden tomarse mejores decisiones.

  1. La información se considera como insumo de las organizaciones sociales, y el encargado de procesarla es el profesional de la informática
  2. Los avances en las telecomunicaciones han provocado explosión del uso de las redes de alcances locales y globales
  3. Estos factores hacen que cada día los costos se reduzcan y por tanto se amplíe el uso de estos medios en otros sectores, no sólo en la academia militar o industrial, sino en el sector empresarial, en la salud, la educación, el ocio y los propios hogares
  4. Una tendencia en el desarrollo de la civilización industrial ha sido la aplicación creciente de la ciencia y la tecnología al proceso productivo
  5. La economía contemporánea es cada vez más una economía global, en la que, “el capital, la producción, la gestión, los mercados, la fuerza de trabajo, la información y la tecnología se organizan en flujos que atraviesan las fronteras nacionales”. 

  •  Hoy en día la informática se ha convertido en el medio principal de producción del valor. Por eso el capital intelectual es el elemento clave de riqueza en el capitalismo actual

PUC. (PLAN DE CUENTAS BÁSICO)


¿QUÉ ES UNA CUENTA?

Son documentos en los cuales se describe la historia de cada uno de los renglones del balance, de donde resulta que existen cuentas de activo, pasivo y de capital, según que se refieren a las propiedades de la empresa, a sus acreedores o sus dueños respectivamente. Una cuenta es suficiente para cada propiedad o acreedor según aparezcan en el balance.

En su aspecto material, la cuenta es una hoja de papel rotulada con el nombre del renglón del balance cuya historia desea registrarse.

Es el registro donde se controlan ordenadamente las variaciones que producen las operaciones realizadas en los diferentes conceptos de Pasivo, Activo y de Capital.


¿QUE ES EL DEBE Y HABER?

En la terminología contable la palabra debe se refiere al lado izquierdo de cualquier cuenta. Por lo tanto, el lado del "debe" significa el lado izquierdo; Un asiento en el debe significa un asiento en el lado izquierdo de la cuenta; y saldo del debe ( o saldo deudor) significa un saldo en la parte izquierda de la cuenta. Cargar significa registrar un asiento en la parte izquierda de una cuenta.


La palabra haber se refiere al lado derecho de cualquier cuenta. por lo tanto , el lado del haber significa el lado derecho. un asiento en el haber significa un asiento en el lado derecho de la cuenta; y un saldo del haber significa un saldo de la parte derecha de la cuenta. abonar significa registrar una entrada en el lado derecho de una cuenta.


El lado del debe (saldo deudor) existe en una cuenta cuando la suma de los cargos en esa cuenta es mayor que la suma de los créditos a la misma. Un saldo del haber (saldo acreedor) existe cuando la suma de los créditos de una cuenta es mayor que la suma de los cargos de la misma cuenta . Una cuenta esta balanceada o soldada cuando la suma de los cargos es igual a la suma de los créditos. una cuenta esta abierta cuando tiene un saldo , ya sea del debe o del haber .


  • El Plan Único de Cuentas busca la uniformidad en el registro de las operaciones económicas realizadas por los comerciantes con el fin de permitir la transparencia de la información contable y por consiguiente, su claridad, confiabilidad y compatibilidad
  • El Plan Único de Cuentas está compuesto por un catálogo de cuentas y la descripción y dinámica para la aplicación de las mismas, las cuales deben observarse en el registro contable de todas las operaciones o transacciones económicas.

¿QUE ES UNA CUENTA ''T''?


  • Un medio contable con instrumentos de operación, mediante el cual podemos subdividir, el activo, el pasivo y el capital, y agruparlos de acuerdo a ciertas características de afinidad y la cual nos permite graficar  todos los aumentos y disminuciones que ocurren en los diversos elementos de la ecuación.
  • Es la forma mas sencilla para iniciar el aprendizaje de los registros contables

DODIFICACION


La codificación del Catálogo de Cuentas está estructurada sobre la base de los siguientes niveles:
Clase : 
El primer dígito.
Grupo :
Los dos primeros dígitos.
Cuenta : 
Los cuatro primeros dígitos.
Sub cuenta :
Los seis primeros dígitos.
Las clases que identifica el primer dígito son:
Clase 1: 
Activo.
Clase 2 :
Pasivo.
Clase 3 : 
Patrimonio.
Clase 4 :
Ingresos.
Clase 5 :
Gastos.
Clase 6 :
Costos de Ventas.
Clase 7 :
Costos de Producción o de Operación.
Clase 8 :
Cuentas de Orden Deudoras.
Clase 9 :
Cuentas de Orden Acreedoras.


  • Las clases 1, 2 y 3 comprenden las cuentas que conforman el balance general; las clases 4, 5, 6 y 7 corresponden a las cuentas del estado de ganancias o pérdidas o estado de resultados y las clases 8 y 9 detallan las cuentas de orden.
NORMATIVAS PARA EL MANEJO DE CUENTAS
Uso cuentas ''T''


PLAN ÚNICO DE CUENTAS

1 ACTIVOS

1105 Caja

1110 Bancos

1305 Clientes

1355 Anticipo de clientes

1435 Mercancía no fabricada por la empresa

1516 Edificaciones

1520 Maquinaria y equipo

1524 Equipo de oficina

1528 Equipo de computo

1540 Equipo de transporte 
2 PASIVOS

2105 Obligaciones financieras (Bancos nacionales)

2205 Proveedores nacionales

2335 Costos y gastos por pagar

2365 Retención en la fuente

2380 Acreedores básicos

2408 Impuesto a las ventas por pagar (IVA)
3 PATRIMONIO

3115 Aportes sociales

3605 Utilidad del ejercicio

4 INGRESOS

4135 Ventas

4205 Financieros
5 GASTOS DE ADMINISTRACIÓN

5105 Gastos del personal

5110 Honorarios

5115 Impuestos

5130 Seguros

5120 Arrendamiento

5145 Mantenimiento

5195 Diversos

5305 Financieros


6 COSTOS

6135 Costo de ventas

6305 Compra de mercancías



jueves, 23 de mayo de 2013

DOCUMENTOS CONTABLES



Los documentos contables son todos los comprobantes extendidos por escrito en los que se deja constancia de las operaciones que se realizan en la actividad mercantil.Permiten controlar las operaciones por la empresa o el comerciante y la comprobación de los movimientos o asientos de contabilidad.

MEMORANDO

Es una comunicación escrita de carácter interno de una empresa, que se utiliza para transmitir información, orientaciones y pautas a las dependencias locales. regionales, nacionales, o internacionales.


PARTES BÁSICAS                                         
Membrete
Denominación del documento
Numero
Fecha
Encabezamiento
Texto
Despedida
Remitente

LINEAS ESPECIALES.
- Anexos
-Copias
-Identificación transcripción.







CIRCULAR

Escrito en que se  trasmite información  de asuntos oficiales, mercantiles e industriales 
El estilo en la redacción de la circular ha de adecuarse al modelo de la carta, sobresaliendo en su redacción la claridad y la sencillez ya que se trata de escritos destinados a personas de muy diverso nivel.

  • CIRCULAR VOLUNTARIA : tiene la función principal de promover productos, empresas o personas y como ejemplo de ello son:
- Ofrecer los servicios de algún negocio
- Dar a conocer un nuevo producto
- Enviar lista de productos y precios
- Remisión de catálogos
- Avisos al personal (internos)
- Invitaciones, etc.


  •  CIRCULAR OBLIGATORIA: es aquella que la ley establece que debemos dar los avisos necesarios para evitarnos problemas en cuanto a la relación comercial con nuestros clientes, por ejemplo:

- Apertura de negocio
- Cambio de domicilio
- Establecimiento de una sucursal
- Nombramiento de apoderado
- Designación, ratificación o remoción de apoderado
- Nombramiento de distribuidores
- Traspaso de negocio
- Clausura
- Liquidación o quiebra de empresa
- Constitución de una sociedad
- Dar a conocer el nombre de los administradores
- Convocatoria de asamblea de accionistas, ordinaria o extraordinaria
- Aumento o disminución de capital


ESTRUCTURA 

  1. Numeración
  2. Fecha 
  3. Destinatario
  4. Asunto
  5. Cuerpo o texto
  6. Despedida
  7. Firma y cargo
  8. Iniciales 







ACTA:   Testimonio escrito de los hechos ocurridos en cualquier circunstancia. Es decir, hechos que se asientan por escrito y que resulta importante registrar y conservar.. La redacción del acta corre a cargo de una persona que actúa como secretario de la reunión y la firma su presidente.
TIPOS:



a) ACTA DE TRABAJO: Se elaboran con el fin de dejar constancia de actos o hechos de interés ocurridos en el cumplimiento de nuestras obligaciones cotidianas en nuestro centro laboral.

b) ACTA DE SESIÓN Se reúnen para tratar los asuntos que les interesan a sus miembros como parte de ese grupo, necesitan levantar un Acta. En ella se expresa el Orden del día  los asuntos que se trataron, y a qué acuerdos se llegaron. También se le conoce como Acta de Asamblea.

ESTRUCTURA:


MODELO.


CUENTA DE COBRO:
  1. No es válida como soporte contable y mucho menos como soporte fiscal, salvo que llene la totalidad de los requisitos para considerarse documento equivalente a la factura.
  2. Cumple la función de comprobante de la percepción de un pago cuando el que recibe el dinero no esta obligado a emitir una factura, aunque debe ser complementada con otro comprobante para otorgarle real validez contable a la persona o empresa que realiza el pago como puede ser una nota de contabilidad, recibo de pago, etc.
  3. Es una nota de contabilidad, la cual, si contiene todos los elementos de un documento equivalente
ESTRUCTURA:

  • Nombre de la empresa que recibe el pago (generalmente ya esta pre-impreso)
  • Nombre de la persona o empresa que realiza el pago
  • Cantidad de dinero que recibe en letras y números
  • Concepto por el cual se percibe el dinero
  • Fecha en que se recibió el dinero
  • Firma de una persona autorizada


MODELO:

 

CONSTANCIA Y CONSTANCIA

Los dos acreditan la veracidad de hechos o situaciones que se han dado o se dan en la realidad.

No existe una diferencia clara y definida entre ambos documentos,razón por la cual se utilizan los dos indistintamente.a pesar de ello hay una diferencia que podríamos aceptar,en principio, y que consiste en considerar al certificado como testimonio de hechos ocurridos o ya concluidos y a la constancia como testimonio de hechos en realización o que acaban de ocurrir.
  • La constancia se usa en la instituciones tanto públicas como privadas.se redacta en papel A4 o en formulario preparado,a propósito,para cada caso.(Las constancias que se expiden en formularios se suelen enumerar correlativamente) 

  1.  RECIBO o constancia de pago: sirve para constatar que se ha pagado por un servicio o producto. Según su formato, puede ser una factura, una boleta, un tiicket  u otro.
  2. CONSTANCIA DE ALUMNO REGULAR: sirve para constatar que una persona es o ha sido un(a) alumno(a) regular de una institución educacional, es decir, que asiste o asistió regularmente a clases y está o estuvo debidamente registrado(a).
  3. CONSTANCIA DE EMPLEO: suele ser elaborada por una institución y sirve para hacer constar que una persona ha estado trabajando o trabajó en esa institución en uno o más puesto(s) y por un tiempo específicos y por salarios determinados.
MODELO


SOLICITUD Y PRÉSTAMO:

  • Documento o memorial en que se solicita algo.
  • Contrato por el que una de las partes entrega a la otra dinero u otra cosa fungible  con la condición de devolver otro tanto de la misma especie y calidad. Habitualmente lleva consigo el pago de interés.
  • TRANSFERENCIA de poder adquisitivo  entre unidades económicas (naciones o gobiernos, empresas o individuos), para proporcionar asistencia financiera al prestatario a cambio de un interés y a veces, otras ventajas para el prestamista.
  • SOLICITUD A UNA ENTIDAD FINANCIERA  POR MEDIO DE UN  ACUERDO MONETARIO Y JURÍDICO DE PAGO
ESTRUCTURA
  1. ENCABEZAMIENTO : Datso personales
  2. EXPOSICIÓN DE MOTIVOS: Causas, sistematica y esquema
  3. PETICIÓN Y/O SOLICITUD: Desarrollo
  4. DESPEDIDA: Fecha, firma y organizacion
MODELO